助けを求めています: ウッドウェイ市の季節公共事業保守作業員

ウッドウェイの町

役職: 季節公共事業保守作業員

報告先: 公共事業部長

直属の部下: なし

雇用形態: 派遣社員、時給制非免除職

キング/スノホミッシュ郡境のすぐ北に位置するウッドウェイ町は、フルタイムの季節公共事業保守作業員の応募を受け付けています。 季節職は雇用期間が 4 か月以内であり、健康保険の対象にはなりません。 このポジションは通常月曜日から金曜日まで勤務し、予定時間は交渉可能です。 有効なワシントン州の運転免許証を持っている必要があります。

給与および福利厚生に関する情報

時給は $20 ～ $25 DOE になります。 福利厚生には、ワシントン州の病気休暇規制に基づく病気休暇、PFML の適用範囲、社会保障に代わる 457(b) プランが含まれます。

申請情報については、www.townofwoodway.com をご覧ください。 ポジションが埋まるまでオープンです。 ええええ。

担当部門より面接予定者に連絡させていただきます。 部門面接に合格すると、候補者が町で季節雇用のオファーを受ける前に、運転能力の評価が実施されます。

一般的な責任

臨時職（準熟練労働者）です。 実行される職務は、割り当て領域や繁忙期の活動中に実行されるタスクによって異なります。 割り当てられたエリアに基づいて、任務には敷地や施設の日常の維持管理と清掃、建設、公共施設、および/または街路の維持活動が含まれます。

職務内容の例

公園の維持管理と運営

公共事業の維持管理と運営

資格

作業環境

ここで説明する作業環境の身体的要求と特性は、この仕事の重要な機能を実行する際に発生するものを代表したものです。 障害のある人が必須の機能を実行できるようにするために、合理的な配慮が行われる場合があります。

この仕事の重要な機能を実行している間、従業員は頻繁に、立ったり、歩いたり、座ったり、ひざまずいたり、かがんだり、よじ登ったりする必要があります。 そして手を使って、物体、ツール、またはコントロールを指で触れたり、扱ったり、感じたりすること。 そして話したり聞いたりします。 従業員は頻繁に最大 25 ポンドの重量を持ち上げることができなければなりません。 時々 25 ～ 50 ポンドの重量を持ち上げます。 補助付きで 50 ～ 100 ポンドを持ち上げたり動かしたりします。 この仕事に必要な具体的な視覚能力には、近方視力、遠方視力、周辺視力、奥行き知覚、および焦点を調整する能力が含まれます。

このポジションは、さまざまな気象条件下で定期的に屋外で作業します。 従業員は可動機械部品の近くで頻繁に作業しており、頻繁に振動にさらされています。 従業員は機械装置や電気装置による物理的危険にさらされる可能性があり、危険な条件下で危険な場所で働くこともあります。 従業員は、交通渋滞や高所の危険な場所で作業することがあり、煙霧や浮遊粒子、有毒化学物質や腐食性化学物質、感電や放射線の危険にさらされることがあります。 作業環境の騒音レベルは、通常、中程度から大音量です。

注: 上記の職務は、実行される可能性のあるさまざまな種類の作業を例示することのみを目的としています。 特定の職務記述書の省略は、その職務がその職務に類似しているか、関連しているか、または論理的に割り当てられている場合には、その職務から除外されるものではありません。 職務内容は雇用主と従業員の間の雇用契約を構成するものではなく、雇用主のニーズや仕事の変更の要件に応じて雇用主によって変更される場合があります。

ウッドウェイの町は機会均等雇用主です。 資格のある応募者は、人種、信条、肌の色、性別、出身国、年齢、婚姻状況、性的指向、仕事に関係のない状態や障害の有無に関係なく、雇用の対象となります。